- 時間：2024-05-24
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- 來源：管理工程學院
為進一步推動就業(yè)及頂崗實習工作，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，提升人才培養(yǎng)質量，5月23日，我校管理工程學院院長楊建林帶領專業(yè)骨干教師團隊開展“訪企拓崗促就業(yè)”活動，走訪調研校友企業(yè)。本次活動旨在通過實地走訪，深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)用人需求，為修訂人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)適應社會需求的高質量人才提供有力支撐。
此次調研的第一個企業(yè)是上海翊構工程咨詢有限公司，公司執(zhí)行董事王錦提出在面對目前的智能化、數字化發(fā)展趨勢下，工程造價以及建設工程管理專業(yè)在優(yōu)化人才培養(yǎng)方案以及設置課程體系時可以考慮向EPC管理、數智管理等方向轉變。在課程體系設置中融入采購管理、成本管理以及數智管理等專業(yè)知識，同時，還需要培養(yǎng)學生溝通交流、依托專業(yè)知識的談判技能。除此之外，還提出了在老專業(yè)改造或者新專業(yè)開發(fā)時，可以依托已有的專業(yè)優(yōu)勢，拓展適老化改造、適老化管理等方向課程以適應社會發(fā)展需求。隨后，教師團隊來到常州澳弘電子股份有限公司，公司董事、副總經理耿克非帶領教師團隊參觀了企業(yè)的數智化的管理平臺和生產線，作為入圍常州市智能車間的“綠色環(huán)保高效智能鉆孔車間”，整個生產線設計緊跟科技進步與提升的步伐，將自動化、智能化融入到生產車間的各個環(huán)節(jié)，積極導入持續(xù)改善與精益生產等管理思想。隨后，校企雙方就行業(yè)發(fā)展趨勢、人才需求以及畢業(yè)生知識技能需求等方面開展了交流。耿總提出隨著市場競爭的加劇和技術的不斷進步，對人才的需求也在不斷提高，學?？梢耘囵B(yǎng)數智化技術的應用與數智化的管理等方向的高素質技術技能型人才，以適應社會高速發(fā)展的需求。楊建林表示學院將根據企業(yè)的反饋和行業(yè)需求，對人才培養(yǎng)方案進行修訂和完善，加強實踐教學環(huán)節(jié)，提高學生的實踐能力、創(chuàng)新精神以及交流溝通等能力。同時，學院也將積極與企業(yè)開展深度合作，共同推進產學研一體化發(fā)展。
本次“訪企拓崗促就業(yè)”活動不僅為學院與企業(yè)之間搭建了溝通的橋梁，也為人才培養(yǎng)方案的修訂指引了新的方向。未來，學院將繼續(xù)深化校企合作，不斷推動人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與發(fā)展，為培養(yǎng)更多適應時代需求、具備競爭力的優(yōu)秀人才貢獻力量。（文、圖/趙秋雨 復審/王慧萍 終審/楊建林）
